Levantamento das Ações de Desenvolvimento - LAD 2027 - Ufam

Levantamento de Ações de Desenvolvimento (LAD 2027)
O LAD é o instrumento utilizado para identificar as necessidades de desenvolvimento dos servidores da UFAM, subsidiando a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).
Envio do levantamento (unidades): Até 30/09/2026
Documentos Principais
Recursos e Ferramentas
Lives e Plantões
Acesse as gravações dos encontros realizados durante o LAD 2027 e reveja as principais orientações de cada etapa do processo.
Apresentação do LAD 2027, cronograma, nova lógica de registro das necessidades e orientações gerais para Usuários PDP e Chefias PDP.
Orientações sobre a realização das reuniões internas de planejamento e o levantamento das necessidades de desenvolvimento pelas Unidades.
Primeira vez realizando o LAD?
Perguntas Frequentes
Respostas rápidas para as principais dúvidas durante o preenchimento do LAD 2027.
Posso compor a Licença para Capacitação com mais de um curso?
Sim. É possível compor a carga horária da Licença para Capacitação com mais de um curso, desde que as ações estejam relacionadas às necessidades de desenvolvimento previstas no PDP e atendam aos demais requisitos para concessão da licença.
No LAD 2027, porém, não devem ser informados o nome do servidor, os nomes dos cursos nem suas cargas horárias. Deve ser registrada a necessidade ou capacidade que precisa ser desenvolvida.
Posteriormente, ao solicitar a Licença para Capacitação, o servidor poderá indicar os cursos escolhidos para atender à necessidade prevista no PDP.
O “nível de proficiência esperado” é o nível atual ou o que se pretende alcançar?
Refere-se ao nível que se pretende alcançar em relação à necessidade de desenvolvimento identificada, e não ao nível de conhecimento que o servidor já possui no momento do levantamento.
Quando posso solicitar Licença para Capacitação prevista para janeiro de 2027?
Após a publicação do PDP 2027 no portal da PROGESP, o servidor poderá iniciar a solicitação da Licença para Capacitação prevista para 2027, observando os demais requisitos e procedimentos aplicáveis ao afastamento.
O que é PTRI? Pode dar alguns exemplos?
O Programa de Treinamento Regularmente Instituído – PTRI pode abranger, entre outras possibilidades, estágio, residência, pós-graduação lato sensu e colaboração técnica.
No LAD 2027, porém, não se registra “PTRI” nem o nome da especialização, estágio ou outra ação. Deve ser registrada a necessidade de desenvolvimento que será atendida.
Aprimorar a capacidade de planejar e executar processos de gestão pública.
Desenvolver domínio de técnicas e procedimentos laboratoriais aplicados às atividades da unidade.
Aprimorar conhecimentos e práticas relacionados à gestão de processos institucionais.
Desenvolver competências técnicas e práticas necessárias à atuação profissional na área.
Assim como ocorre com LIC e PCDT, o servidor deve pensar no que precisa aprender, aprimorar ou ser capaz de realizar, e não no nome da ação que pretende fazer.
Mestrado realizado fora do horário de trabalho precisa constar no LAD?
Não necessariamente. Se o mestrado for realizado integralmente fora do horário de trabalho, sem afastamento, sem custeio e sem outra participação institucional da UFAM, não é necessário registrá-lo no LAD apenas para que o servidor possa cursá-lo.
Contudo, se houver possibilidade de solicitar futuramente afastamento para o mestrado, recomenda-se que a necessidade de desenvolvimento correspondente esteja prevista no PDP.
No LAD 2027, não se registra “Mestrado”, mas a necessidade ou capacidade que se pretende desenvolver.
Como fica a prioridade quando um afastamento previsto para 2026 é reprogramado para 2027?
Os arts. 22 e 31 da Resolução nº 027/2019-CONSUNI estabelecem critérios de prioridade para os afastamentos para estudo e para Licença para Capacitação, respectivamente.
No caso específico de servidor que possuía afastamento previsto para 2026 e teve essa previsão reprogramada para 2027, a definição da prioridade deverá ser avaliada pela própria Unidade, por meio do Conselho Diretor ou do Colegiado do Departamento, considerando o planejamento e a organização interna.
A Coordenação de Registro e Movimentação – CRM não interfere na definição dessa ordem de prioridade.
Qual é o link correto do DesenvolveGOV e o que preciso fazer até 24/08?
Sim. O endereço correto para acesso ao DesenvolveGOV é:
Neste primeiro momento, até 24/08, basta que o Usuário PDP e a Chefia PDP realizem o primeiro acesso ao sistema, pois os perfis ainda serão vinculados para possibilitar os lançamentos.
Se o perfil de Usuário PDP já aparece no sistema, essa etapa está concluída.
Preciso informar o nome do curso ou da ação que pretendo realizar?
Não. No LAD 2027 deve ser registrada a necessidade de desenvolvimento, ou seja, aquilo que o servidor precisa desenvolver ou aprimorar. O curso, evento, treinamento, mestrado ou outra ação é apenas uma possível forma de atender essa necessidade.
Qual a diferença entre necessidade transversal e não transversal?
A necessidade transversal é comum a diferentes órgãos ou áreas da Administração Pública e deve ser selecionada entre as opções disponibilizadas para o PDP 2027. A necessidade não transversal está relacionada a atividades, conhecimentos ou competências mais específicas e deve ser classificada no eixo temático correspondente.
O nome do servidor deve ser informado no levantamento?
Não. O LAD identifica necessidades de desenvolvimento da Unidade, e não inscrições individuais em cursos, eventos ou outras ações de desenvolvimento.
Quem registra e quem valida as necessidades no DesenvolveGOV?
O Usuário PDP indicado pela Unidade é responsável por consolidar e cadastrar as necessidades no DesenvolveGOV. Depois, a Chefia PDP realiza a análise e a validação dos registros.
A mesma necessidade pode atender vários servidores?
Sim. Quando vários servidores apresentam a mesma necessidade, ela pode ser registrada de forma consolidada, evitando a criação de registros duplicados para uma mesma necessidade de desenvolvimento.
O que faço se não encontrar minha necessidade entre as opções transversais?
Verifique se ela se enquadra como uma necessidade não transversal. Nesse caso, escolha o eixo temático mais adequado e descreva objetivamente o que precisa ser desenvolvido ou aprimorado.
Ainda estou com dúvida. Onde encontro orientação?
Consulte primeiro a seção Manuais, onde estão o passo a passo elaborado pela UFAM e os guias oficiais do Governo Federal.
Atendimento
PDP e Afastamentos
Coordenação de Registro e Movimentação (CRM)
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Ações de Curta Duração
Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento (CTD)
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