Competências da CTD
| 1 |
Realizar o Levantamento das Ações de Desenvolvimento - LAD anualmente nas diversas Unidades Administrativas e Acadêmicas da UFAM;
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| 2 |
Planejar e executar as Ações de Capacitação previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP anualmente;
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| 3 |
Expedir e registrar certificados, declarações e atestados de participação ou instrutoria de cursos e atividades afins, promovidos pela CTD;
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| 4 |
Prestar apoio logístico aos eventos promovidos pela CTD;
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| 5 |
Elaborar relatório das atividades ao fim de cada ação de capacitação;
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| 6 |
Articular parcerias com outras instituições visando a promoção de ações de aperfeiçoamento dos servidores, nas diversas áreas do conhecimento;
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| 7 |
Elaborar edital de seleção de instrutores internos para instrutoria em eventos internos de capacitação;
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| 8 |
Seleção e pagamento de instrutor interno dos cursos de aperfeiçoamento e capacitação;
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| 9 |
Contratação de pessoa física ou jurídica para ministrar cursos de aperfeiçoamento previstos no PDP;
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| 10 |
Elaborar edital de seleção de servidores para participação em eventos externos de capacitação no Brasil;
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| 11 |
Elaborar relatório semestral e anual das atividades realizadas pela CTD.
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