Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)
Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)
Universidade Federal do Amazonas
O PDP é o instrumento que planeja as capacitações dos servidores, alinhando as necessidades da UFAM à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP).
🎯 Objetivo: Fortalecer a cultura de planejamento com transparência e organização.
⚖️ Regulamentação: Segue os critérios e prazos da IN nº 21/2021.
🔄 Processo: O documento é construído anualmente com base no LAD (Levantamento de Ações de Desenvolvimento) realizado no ano anterior.
📜 Normativos e Legislação
Acesse abaixo a legislação completa que rege o PDP e os afastamentos:
🗂️ Histórico de Planos (LAD e PDP)
2017 a 2019
PAC (Plano Anual de Capacitação)
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❓ Dúvidas Frequentes (FAQ)
Sobre o que dispõe o Decreto Nº 9991/2019?
O decreto dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112/1990, quanto a licenças e afastamentos. O objetivo é estabelecer a cultura de planejamento das ações, com base nas necessidades de desenvolvimento dos órgãos e entidades. Essas ações devem estar alinhadas aos objetivos organizacionais.
A medida revoga, ainda, o Decreto nº 5.707/2006 para instituir uma política mais estruturada, com instrumentos que possibilitem ao órgão central do SIPEC, o Ministério da Economia (ME), o acesso às informações, de forma a orientar o correto direcionamento das ações de desenvolvimento.
A medida revoga, ainda, o Decreto nº 5.707/2006 para instituir uma política mais estruturada, com instrumentos que possibilitem ao órgão central do SIPEC, o Ministério da Economia (ME), o acesso às informações, de forma a orientar o correto direcionamento das ações de desenvolvimento.
Como se dá a construção do PDP?
É realizado internamente, através do Levantamento das Ações de Desenvolvimento (LAD), com envolvimento de todos os servidores e chefias. O levantamento é feito das demandas de ações de desenvolvimento para o ano subsequente.
Qual a finalidade da manifestação do Órgão Central?
A manifestação será técnica e de caráter orientativa, com a identificação e definição das ações transversais que poderão ser ofertadas pela ENAP e demais escolas de governo.
Os afastamentos permanecem os mesmos?
Sim. Os afastamentos de servidores para as ações de desenvolvimento não mudaram com a nova PNDP, uma vez que estão previstos na Lei nº 8.112, de 1990. Mais informações acesse tudo sobre Afastamentos: https://bit.ly/Afastamentos.
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Dúvidas sobre Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP)
Acesse o FAQ Oficial.
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