| 1 | 
Promover a gestão da produtividade e da qualidade das entregas dos participantes;   | 
| 2 | 
Contribuir com a redução de custos no poder público; | 
| 3 | 
Atrair e manter novos talentos; | 
| 4 | 
Contribuir para a motivação e o comprometimento dos participantes com os objetivos da Instituição; | 
| 5 | 
Estimular o desenvolvimento do trabalho criativo, da inovação e da cultura de governo digital; | 
| 6 | 
Melhorar a qualidade de vida dos participantes; | 
| 7 | 
Gerar e implementar mecanismos de avaliação e alocação de recursos; e | 
| 8 | 
Promover a cultura orientada a resultados, com foco no incremento da eficiência e da efetividade dos serviços prestados à sociedade. | 
 
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